Москва Аттестация рабочих мест / Как получить

До конца 2018 года провести аттестацию рабочих мест в г. Москва обязана каждая организация, вне зависимости от ее правовой формы. Компании не имеют возможности проводить такую оценку самостоятельно, поэтому обращаются в специально созданные лицензированные службы. Одной из лучших среди них является «СРО-ДИРЕКТ».

Процедура получения Аттестация рабочих мест Москва
Аттестация рабочих мест
(Москва)
до конца 2018 года!!!
Отправить заявку
или звоните
 8 800 555-94-38
(бесплатно по РФ)

Что такое Аттестация Условий Работы, она же СОУТ?

Аттестация рабочих мест в Москва это целый комплекс мероприятий, призванный выявить неблагоприятные для здоровья факторы, а также оценить степень их влияния на работников. Основная цель проверки – сравнить каждое рабочее место на соответствие требованиям законодательства, и выявить неподходящие помещения. Вредным и опасным рабочим местам будет присвоен соответствующий класс вредности, а работающие там сотрудники будут получать компенсации.

Инспекцию рабочих мест должны проводить абсолютно все работодатели, даже индивидуальные предприниматели. Исключение составляют такие типы рабочих мест:

  1. Для дистанционных работников.
  2. Для надомных работников (то есть принадлежащие работникам).
  3. Принадлежащие работодателям (физическим лицам), которые не стали ИП.

До принятия Федерального Закона о СОУТ проверке подвергались лишь некоторые виды рабочих мест. Теперь же работодатели должны пригласить инспектора на все рабочие места, кроме вышеуказанных. Директорам компаний нужно понимать, что это требование касается и офисного персонала.

Кто и когда проводит аттестацию рабочего места

Чтобы ответственно относится к проведению аттестации рабочего места, требуется четко понимать, для чего она нужна. Это не прихоть бюрократов призванная усложнить жизнь предприятия. Многие сразу представляют  большой объем бумаг, актов и разрешений, необходимых для проведения подобной работы, однако  это совсем не так. Это продуманный и эффективный инструмент помогающий систематизировать условия работы и обеспечивающий понятные правила для выяснения трудовых споров.

  1. Каждый работник должен иметь обустроенное для выполнения служебных обязанностей место.
  2. Работодатель обязан позаботиться о безопасности и эффективности работы своего подчиненного.

Существуют производственные процессы, на которых фактор риска высок независимо от пожеланий работодателя. В этом случае он обязан увеличить компенсацию, опираясь на существующие нормы законодательства. Форма может быть разной. Например, обязательная выдача спецодежды, повышение оплаты на определенную сумму, дополнительный ежегодный отдых и ранний выход на пенсию. Проведенная аттестация рабочих мест в Москва поможет получить бесплатное питание или значительно сократит пенсионный стаж.

Практическое определение необходимости проведения аттестации рабочего места

Невозможно на глаз определить работаете вы на вредном производстве или нет. Субъективная оценка не влияет на действие законодательных актов. Только проведенная аттестация и закрепление результатов соответствующими актами является основанием для признания производственного цикла безопасным или вредным. Перед началом работы предприниматель обязан провести аттестацию, если сырье, технология изготовления или конечный продукт потенциально считаются небезопасными.

Существующие нормы охраны труда и гигиены дают четкое представление, в каких случаях аттестация рабочего места обязательна. В списках  1 и 2 перечислены производства, цеха, работы, профессии, должности и показатели, дающие право на досрочный выход на пенсию, дополнительное время на ежегодный отдых, оздоровление, сокращение рабочего времени и дополнительного начисления материальной компенсации. При наличии одного или нескольких факторов на производстве директор или хозяин предприятия обязан провести аттестацию независимо от формы регистрации компании.

Проведение аттестации рабочих мест по условию труда

ИП, не пользующиеся трудом наемных работников не обязаны проводить аттестации. Однако при найме даже на сезонные работы процедура аттестации выполняется в обязательном порядке. Согласно закона РФ аттестация рабочего места проводится на обычном предприятии не реже одного раза в пять лет. Если технологические процессы  вредные, то аттестация проводится ежегодно. В противном случае компания может лишиться права на работу и налагается штраф.

Оценить условия труда могут только специальные организации имеющие разрешение. Она должна имеет в штате не менее пяти экспертов прошедших соответствующую подготовку подтвержденную аттестатом. В структуре компании обязательно должна иметься специализированная лаборатория для произведения оценки вредных и опасных факторов. Стр. 18 № 426-ФЗ. Аттестация играет важную роль в жизни каждого предприятия, но на ниже перечисленных, она отмечается особо:

  • Имеющих, сложное технологическое оборудование.
  • Использование при работе оборудования высокого напряжения.
  • Возможный риск радиационного или химического заражения.
  • Перевозчики и переработчики опасного для здоровья сырья и готовой продукции.

Выгода для предпринимателей от проведения аттестации рабочего места

Нарушения условий труда неминуемо приводят к травмированию, штрафам и уголовной ответственности руководителей и хозяев. Обязательная процедура помогает своевременно выявлять факторы, влияющие на жизнь и здоровье.  Проводя соответствующие мероприятия, полностью или частично ликвидируются возможные риски. Среди основных выгод для предпринимателя особо можно отметить несколько:

  • Резко идет на убыль статистика заболеваний и травмирований служащих.
  • Помогает избежать штрафа при проверке контролирующими органами.
  • Снижение отчислений на страхование до 40 %.

Получить скидки можно написав заявление и предоставив данные об аттестации, выполненной до 1 января текущего года, а так же результаты медицинских осмотров сотрудников за прошедший год. Совокупность материальной заинтересованности и значительное снижение текучести кадров для крупных компаний важный фактор, заставляющий своевременно проводить аттестацию рабочего места.

Стоимость аттестации рабочего места

Узнать подробнее о расценках можно позвонив в региональное отделение компании занимающейся аттестацией и имеющей для этого необходимые ресурсы. Аттестация одного рабочего места оценивается приблизительно в 500 руб. На окончательную цену влияет несколько дополнительных факторов:

  • Страховое отчисление на каждое рабочее место, негативно влияющее на здоровья персонала.
  • Финансовые издержки на проведение полной или частичной модернизации вредного производства и регулярное обновление средств индивидуальной защиты.
  • Солидные штрафы от контролирующей организации, при признании результатов проверки недействительными.

В каждом конкретном случае расчет стоимости проводится индивидуально и опирается на сложность, количество и скорость проведенных исследований. Код аттестации по ОКПД 2-71.20.19.130.  Чем крупней предприятие и сложнее его технологические цепочки, тем трудней проведение аттестации рабочего места. Крупные концерны, выпускающие большое количество товаров и использующие опасное сырье обязаны строго следить за выполнением норм.

Документы необходимые для проведения аттестации

Полный перечень необходимых для работы аттестационной комиссии документов озвучит специалист фирмы выполняющей работу. Существуют обязательные документы:

  • Приказ на официальном бланке работодателя с указанием фамилий и должностей лиц входящих в аттестационную комиссию.
  • График предстоящих работ аттестационной комиссии, утвержденный руководителем компании.
  • Договор на проведение работ по аттестации рабочего место с организацией имеющей необходимое разрешение.
  • Документы, имеющие отношение к организации труда, пожарной, химической, радиационной и другой безопасности.

Количество прилагаемых документов всегда зависит от специфики, сложности и насыщенности производственных процессов. Перед началом проведения аттестации нужно получить от компании занимающейся проведением необходимых исследований полный перечень мероприятий и график их исполнения, чтобы обеспечить своевременный доступ к каждому рабочему месту.

Этапы процедуры

Работа проводится в строгом соответствии с существующим законодательством и по утвержденной методике. Процедура состоит из пяти важных шагов.

  1. Подготовка. Создается и утверждается руководством комиссия СОУТ. В ней обязаны присутствовать член профсоюза, работник охраны труда, а так же представитель руководства. Комиссия составляет график и перечень мероприятий, который утверждается директором.
  2. Оценка рабочих мест. Вредные и опасные участки выделяются в группы. Проводится работа со статистическими данными о травмоопасности и заболеваемости персонала.
  3. Измерение и учет опасных факторов. Берутся анализы, сырья, воздуха, воды и готовой продукции. Исследования проводятся в специальной лаборатории, полученные данные прикрепляются к отчету.
  4. Классификация возможных опасностей. В таблице указаны четыре основных вида:

 

Классификация

Описание

Примеры

1

Оптимальный

Опасность отсутствует или находится в пределах допустимых норм.

 

2

Допустимый

Организм быстро устраняет вредное воздействие во время ежедневного отдыха.

Покраснение глаз.

3

Вредный

Длительная работа на предприятии способна привести к появлению профессиональных заболеваний способных стать причиной временной или полной потери работоспособности.

Расстройство работы желудочно-кишечного тракта, язвы, экзема.

7

Опасный

Высокая опасность быстрой потери здоровья или смерти.

Переломы, травмы, хронические заболевания опасные для жизни.

  1. Акт о проделанной работе. В отчете указываются все пункты выполненных исследований. Прилагается полный список работников с описание их рабочих мест и опасность подтвержденная анализами и выводами экспертов.

Обнаруженные нарушения устраняются в установленные комиссией сроки. Результаты вывешиваются в публичном месте, с ними знакомятся все работники предприятия. Своевременно проводимая аттестация помогает заблаговременно выявить опасные места и не допустить травмирования работников. Это оптимизирует возможные затраты, повышает эффективность и выводит предприятие на новый уровень производственных взаимоотношений.

Отправьте заявку    или звоните 8 800 555-94-38 (бесплатно по РФ)
Вам также может понадобится допуск СРО в г. Москва

Вы можете выбрать одну из саморегулируемых организаций представленных в вашем городе, а также из других регионов РФ.

Некоммерческое партнерство Изыскательских организаций «РОДОС»
Некоммерческое партнерство Изыскательских организаций «РОДОС»

Адрес: 109428, Москва г, Рязанский проспект, д. 24, корп. 2

Номер в реестре СРО: СРО-И-010-11122009

Некоммерческое Партнёрство "Международный альянс энергетических организаций" (НП "Международный альянс энергетических организаций")
Некоммерческое Партнёрство "Международный альянс энергетических организаций" (НП "Международный альянс энергетических организаций")

Адрес: Юр. адрес: ул. Телегина, д.30, корпус (строение) лит В, офис 7, г. Ижевск, Удмуртская Республика, 426006 Физ. адрес: 119049, Россия, город Москва, Ленинский проспект, дом ½, корпус 1, офис 703

Номер в реестре СРО: СРО-Э-155

Саморегулируемая организация Некоммерческое партнерство "Объединение энергоаудиторов, проводящих энергетические обследования на единой системной основе "Энергоаудит - Эксперт"  (СРО НП "Энергоаудит - Эксперт")
Саморегулируемая организация Некоммерческое партнерство "Объединение энергоаудиторов, проводящих энергетические обследования на единой системной основе "Энергоаудит - Эксперт" (СРО НП "Энергоаудит - Эксперт")

Адрес: Юр. адрес:ул. Красноказарменная, д. 17, стр. 8, г. Москва, 111250 Физ. адрес: ул. Красноказарменная д. 14, г. Москва, 111250

Номер в реестре СРО: СРО-Э-154

Есть вопросы? – Получите беслатную консультацию
СРО
Лицензии
Сертификация
Национальный реестр специалистов
Повышение квалификации
Аттестация
Другие услуги

Лучшие условия получения допуска

Вступительный взнос
7 500 руб.
Комп. фонд
от 50 т.руб.
Членский взнос
10 000 руб.
Страховка
5 000 руб.
Итого: затраты при вступлении
от 65 000 р.

Отправить заявку

Сайт работает в тестовом режиме и регулярно обновляется. Если вы заметили ошибку или столкнулись с техническими неполадками, мы будем рады получить ваше сообщение с описанием проблемы.

СРО Директ: Мы приглашаем к сотрудничеству всех заинтересованных лиц, чья деятельность соприкасается с системой саморегулирования, некоммерческие организации, обладающие статусом саморегулирования и их членов, объединения саморегулируемых организаций (национальные объединения СРО, ассоциации и союзы), а так же банковские структуры, страховые компании, ВУЗЫ и образовательные центры, продвигающие собственные продукты ориентированные на саморегулируемые организации и их членов. Обратная связь